为什么在智联上投递了好多简历，都是有意向的，请保持电话畅通，但是没有给我打电话的呢？

1. 为什么在智联上投递了好多简历，都是有意向的，请保持电话畅通，但是没有给我打电话的呢？

现在就不缺人 表面是有意向 实则不招聘 今年经济真的不景气 我的公司黄了 我老公的也黄了 我找半年工作了……我老公也找俩月工作了 都一样 来自职Q用户：匿名用户
一，你手机的问题，没有接到电话，二，公司一般数把你的简历放到他们的简历库，备选而已。 来自职Q用户：来女士

2. 投递进度显示企业对我有意向，但是过去两周了一直没有联系我。是不是没戏了？

你就继续投简历喽，公司有意向只是人事觉得可能有些接近，但领导要选择最合适的，无所谓有意向就一定会联系你。 来自职Q用户：赵斌
可以考虑其他公司了。 来自职Q用户：莫先生

3. 想问问大家有没有碰到投递简历，公司有意向，查看了手机号，但是一直没有打电话，比如投了15家，感兴趣

这种情况很多，我也是，不知道为何，不合适你就给个不合适也行，就是查看了手机号然后也不给信息，还有就是公司面试完回去等通知吧，我就跟他说不管面试结果如何，能不能成，都希望公司给个通知，然后他们也答应了，过后却根本没信，现在的人都怎么了 来自职Q用户：匿名用户
我的也是，智联上投的公司，获取了我的电话，可是从来没打过，打了的都其它我没投的公司！
还有其他面试机会都是其它招聘平台争取到的，智联我主动投的 一家没有！！！
你可以去查一下对你感兴趣的的公司，找到电话主动打过去问一下！
 来自职Q用户：匿名用户

4. 为什么投递那么多都被查看又标志有意向却迟迟没电话呢

一，没有公司那么闲，让HR招着玩儿。
也就是说，多数企业发布信息，是真的想招聘。

二，系统提醒简历被查看和有意，只代表HR个人的审美和标准，但通常不符合公司最终用人标准。

三，千军易得，一将难求。
各方面合适的骨干人员，并不好招聘。
同样，双方合适的普通员工，也不好招聘！

四，多投递简历，争取面试机会，必要时去电话咨询。
求职者要像个销售一样，富有信心和耐心。 来自职Q用户：顺昌
我这两天也是 被转发人事邮箱有意向却没来电话 来自职Q用户：金女士

5. 简历投递显示有意向，但几天了，还会有回应吗？

一般这样的企业是在储备，这个企业目前不急需招聘人，她们会筛选好，有时候一个月甚至更长时间，等他们需要或者招聘到的不合适离职了，才会重新给有意向的打电话。 来自职Q用户：丛林之龙
不要抱太大希望，不要把鸡蛋都放在一个篮子 来自职Q用户：李女士

6. 为什么明明没有投递过简历的职位，会显示已投递？

抱歉，这么技术性的问题我解释不了！我刚刚也遇到了！可能是系统看你浏览过类似的职位，有合适的就帮你自动投递了 来自职Q用户：Cindy
这个问题客服更专业。 来自职Q用户：Aelen

7. 投递简历的公司对我有意向显示，可是没有给我打电话，已经2天了，你们也是这样吗

有以下几种可能：1那些公司不缺人只是为了提高公司知名度。2简历被列入后备储蓄数据库名单，说白了就是公司的备胎。3人事礼貌性的随意点了一下，逗你玩玩。4人事夸张的从一百份简历随机抽取几份，剩下直接pass掉，不幸的事你就是那个不幸的人，而人事这么做的理由完全是个人不喜欢不幸运的人……一般情况下上午被查看有意向快则一小时内，慢则半天，最慢不过一天，如果时间久一点，建议别抱希望投别的公司。同样，录用与否正常情况也在两天之内～ 来自职Q用户：郑先生
不全是，有时候他们不在线 来自职Q用户：张先生

8. 为什么简历投递后企业查看过有意向却无人联系

在我看来没打电话或邮件通知邀面试等于无意向。也不需要纠结什么，没打电话就心里默认他们没兴趣，改了简历再投一次。 来自职Q用户：徐先生
我也想知道。这是为什么 来自职Q用户：杜女士